FAQ

  • Wat is de TMA methode?

De Talent Motivatie Analyse TMA is een assessmentmethode gericht op de selectie, ontwikkeling en beoordeling van medewerkers. De ontwikkeling van talenten, drijfveren en competenties staat hierin centraal. Ook houdt TMA rekening met gedragsvoorkeuren en -stijlen van mensen. TMA helpt organisaties om talent te selecteren en te ontwikkelen. En TMA biedt kandidaten inzicht in het werk en het organisatietype dat bij hen past. 

  • Hoe lang duurt een assessment?

Dit verschilt per assessment. Een volledige TMA-cyclus (360-graden feedback, beroepentest en competentie-analyse en talentassessment) kan enkele dagdelen in beslag nemen. Uiteraard geven we je vooraf een indicatie van de duur van het assessment.

  • Welke begeleiding krijg ik bij een assessment?

Een gecertificeerd assessor begeleidt je tijdens het assessment. Bij Assessments.frl begrijpen we best dat je voor een assessment best gespannen kunt zijn. Er hangt wel wat vanaf. We zorgen ervoor dat je ontspannen aan de slag gaat in een omgeving waarin je je prettig voelt. Ook in de evaluatie merk je dat respect én een persoonlijke benadering centraal staan in onze aanpak.

  • Wat gebeurt er na een assessment?

Je krijgt van ons een rapportage met resultaten. Bij de TMA-Methode is deze rapportage erg uitgebreid. We bespreken de resultaten met jou als kandidaat of met de opdrachtgever. We denken ook mee over een mogelijk vervolg. Wat zeggen de resultaten en wat kun je ermee in jouw loopbaan? 

  • Wat zijn de kosten?

Onderaan het assessment of coaching traject dat je kiest, vind je ook meteen het kostenplaatje. Een assessment begint vanaf €1.000,00 euro en een coaching traject (incl. assessment) begint vanaf €3.000,00 euro. Mocht je vragen hebben over deze tarieven, neem dan gerust contact met ons op.

Meer weten over onze assessments?

Vul onderstaand mailformulier in en we nemen binnen 1 werkdag contact met je op.