FAQ

  • Wat is de TMA methode?

De Talent Motivatie Analyse TMA is een assessmentmethode gericht op de selectie, ontwikkeling en beoordeling van medewerkers. De ontwikkeling van talenten, drijfveren en competenties staat hierin centraal. Ook houdt TMA rekening met gedragsvoorkeuren en -stijlen van mensen. TMA helpt organisaties om talent te selecteren en te ontwikkelen. En TMA biedt kandidaten inzicht in het werk en het organisatietype dat bij hen past. 

  • Wat is Management Drives?

Op basis van zes kleurtypes, een vragenlijst en een vervolggesprek biedt Management Drives inzicht in de bewuste en onderbewuste drijfveren van kandidaten. Is iemand  een people manager, een analyticus of meer een bestuurder? En hoe uit zich dit in een team? Wat zijn communicatiestijlen, wanneer loopt iemand vast en wanneer raakt iemand in een flow? Management Drives biedt inzicht op individueel en op teamniveau. 

  • Wanneer TMA en wanneer Management Drives?

De keuze voor TMA en Management Drives hangt af van je vraag en je wens. TMA gaat  in op het potentieel van het individu: talenten, drijfveren en competenties. Management Drives biedt inzicht in jouw drijfveren, maar ook wat deze betekenen voor de relatie met collega’s, leidinggevende of iemands rol in een team. Soms kunnen beide methodes naast elkaar worden gebruikt.

  • Hoe lang duurt een assessment?

Dit verschilt per assessment. Een volledige TMA-cyclus (360-graden feedback, beroepentest en competentie-analyse en talentassessment) kan enkele dagdelen in beslag nemen. Een Management Drive-assessment duurt inclusief bespreking twee uur. Uiteraard geven we je vooraf een indicatie van de duur van het assessment.

  • Welke begeleiding krijg ik bij een assessment?

Een gecertificeerd assessor begeleidt je tijdens het assessment. Bij assessments.frl begrijpen we best dat je voor een assessment best gespannen kunt zijn. Er hangt wel wat vanaf. We zorgen ervoor dat je ontspannen aan de slag gaat in een omgeving waarin je je prettig voelt. Ook in de evaluatie merk je dat respect én een persoonlijke benadering centraal staan in onze aanpak.

  • Wat gebeurt er na een assessment?

Je krijgt van ons een rapportage met resultaten. Bij de TMA-methode is deze rapportage uitgebreider dan die van Management Drives. In beide gevallen bespreken we de resultaten met jou als kandidaat of met de opdrachtgever. We denken ook mee over een mogelijk vervolg. Wat zeggen de resultaten en wat kun je ermee in jouw loopbaan? 

Meer weten over onze assessments?

Vul onderstaand mailformulier in en we nemen binnen 1 werkdag contact met je op.