Bij Thuiszorg Slippens werken zo’n vijftig professionals elke dag aan kwaliteitszorg in de provincie Friesland. Deskundige HR-ondersteuning is hierbij welkom. ‘Wil je personeelszaken goed en professioneel organiseren, dan kun je gewoonweg niet zonder’, vindt eigenaar Jantine Slippens.
‘Met Marita Hut hebben we elke donderdag een HR-adviseur van HRM-Friesland op kantoor. Ze is die dag het aanspreekpunt voor onze HR-zaken. Dat kan om contracten gaan, maar ze adviseert en ondersteunt ook bij sollicitatieprocedures of vraagstukken rondom wet- en regelgeving. Daarnaast klankborden we één keer per maand met Mark over ons HR-beleid.’
‘HRM-Friesland is thuis binnen alle HR-domeinen. Ik vind bijvoorbeeld dat ze goed ingevoerd zijn in wet- en regelgeving. Maar ook op andere vlakken is het fijn werken met ze. Wanneer we een lastige vacature hebben, schakelen ze meteen door naar FrieSelect om toch die geschikte kandidaat te vinden. Het mooie is dat ze altijd voor je klaar staan. Wanneer we een vraag hebben, dan is het een kwestie van bellen of mailen en je krijgt snel antwoord.’
‘Tien jaar geleden deden we onze HR-zaken nog zelf. Ik moet zeggen dat we hiermee mazzel hebben gehad. We hadden nauwelijks lastige ziektedossiers en de personeelswerving lukte ook altijd wel. Maar vandaag de dag heb je die extra HR-kennis hard nodig. Alleen al als het gaat om wet- en regelgeving: er verandert zoveel. Dat houd je zonder professional niet meer bij. Het HR-vak is complex geworden, daarom zijn wij blij met een partner die hierin feilloos z’n weg weet te vinden.’