Talenten Motivatie Analyse

De Talenten Motivatie Analyse (TMA) brengt jouw persoonlijke drijfveren en talenten in beeld. Het bijzondere aan TMA is dat het ontwikkel- en toekomstgericht is. Je maakt niet alleen de balans van dit moment op, TMA geeft ook richting aan jouw toekomst.

Hoe werkt de Talenten Motivatie Analyse?

De TMA bestaat uit een uitgebreide vragenlijst die je achter de computer (1,5 uur) invult. Hiermee breng je 22 drijfveren en 44 talenten in kaart. Daarna volgt een verdiepend gesprek om de resultaten te duiden en betekenis te geven. De uitkomsten vind je terug in een uitgebreide rapportage. Uit de TMA-test kunnen de volgende analyses worden gehaald: talent- en competentiepaspoort, 360 graden feedback analyse en de teamanalyse.Je kunt de TMA-analyse uitbreiden met een beroepskeuzetest en een capaciteitentest.

Het resultaat

De TMA geeft inzicht in zes dimensies:

  1. de emotionele balans
  2. motieven
  3. sociale talenten
  4. beïnvloedende talenten
  5. leidinggevende talenten
  6. organisatorische talenten

De TMA brengt jouw persoonlijke voorkeursgedrag in beeld. Maar ook in hoeverre deze passen bij je ambitie, je (beoogde) functie en de organisatiecontext. Daarnaast laat TMA zien in welke richtingen jij je kunt ontwikkelen. De TMA biedt hiermee een blauwdruk van jezelf.

Voor wie en wanneer?

  • Je wilt je zelfinzicht verruimen: waar sta ik, waar wil ik heen?
  • Je wilt jouw ontwikkelmogelijkheden in kaart brengen
  • Je wilt jezelf voorbereiden op een nieuwe uitdaging

TMA in beeld:

 

Aan de slag met de Talent Motivatie Analyse (TMA)?

Vul onderstaand mailformulier in en we nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.